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2019年11月19日 05:44 信息编号:XOTU4MzE4MDg4 我要留言
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轮盘官网 坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员,确保聘用人员素质。(二)报考小学教师岗位的,应具有小学及以上教师资格证,在报考时可按相应的专业要求报考,也可以按相应学科的小学及以上教师资格证报考;报考初中教师岗位的,应具有初中及以上教师资格证,在报考时可按相应的专业要求报考,也可以按相应学科的初中及以上教师资格证报考。未取得教师资格证的,必须具有普通话二级乙等以上等级证书和已经申报教师资格证证明,并符合下列条件之一: 

  城市的崛起和繁荣离不开互联互通,它可以让各个地域、城市相互合作、各取所长,在协力发展中实现城市的和谐发展。大运河不仅促进了文化的交流,更改变了我国的地理环境。运河兴,则城市兴。繁华都城长安、运河重镇济宁、名城苏杭等都是因运河而建、因运河而兴。这条河不断滋养着两岸城市,而两岸城市也在各司其职、相互协作,共同保护着这条大运河。这应该就是互联互通的魅力所在,相通则共进,相闭则自困。在努力构建和谐社会的今天,每一个城市都不应该把自己看作是一个孤立的个体,而是要联合起来,取长补短、相互扶持,共同探索和谐发展的繁荣之路。  根据考试、体检和考核结果,由区组织人事局确定拟招募对象,并将拟招募对象名单在柳叶湖网站公示,公示期不少于7个工作日,公示期满无异议的招募对象,报市“三支一扶”管理办公室备案。2019年毕业生在2019年7月31日前提供毕业证(报考教师岗位还须提供相应教师资格证)原件,否则,取消招募资格。  

 个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续,签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员不按规定时间办理聘用手续和签订聘用合同的,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,不再递补;被聘用人员原为事业正式在编的由本人自行与原单位解除聘用关系后再按规定时间办理聘用手续。在公示期间放弃聘用资格的,不再递补。名。学院紧紧依托母体,共享优质师资,形成了以中国计量大学优秀教师为专业和课程建设带头人、学院专职专任教师为基础、外聘教师为补充,专兼职相结合、教学水平高的优秀师资队伍。的办学思路,努力将学院打造成为适应区域经济社会发展需要,以工为主,文、理、经、管、法相结合,其他学科专业协调发展,规模适度、结构合理、质量优良、特色鲜明的独立学院。电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、控制工程、模式识别与智能系统、质量管理、可靠性技术、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、仪器科学与技术、检测技术与自动化装置、安全工程等方向 

工作经历要求:从事过劳动人事争议案件的处理、指导工作,熟悉案件的审核、受理、庭审、调解、裁决、送达等工作。三、引进程序本次公开引进工作由科尔沁区公开引进工作领导小组组织实施。按照发布公告、报名、资格审查、面试和答辩、考察、体检、公示、调入等程序进行。一切事宜均在通辽市科尔沁区人民政府网(天),试用期满后,经考核合格,继续使用;试用期满考核不合格的,解除劳动合同。合同期内由市强制隔离戒毒所负责缴纳社会保险,工资待遇按照《曲靖市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》确定。(三)严格招聘考试的试题管理,加强试题的安全保密措施,对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员,一经发现从严处罚。本次考试不指定辅导用书,不组织或委托任何机构开展考前培训。  

   2.招聘期间,如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。笔试后,因体检、考察、自愿弃权及其它原因出现的岗位空缺,按规定递补。 

根据重庆分行业务发展需要,现面向社会开展招聘,诚邀有志于金融科技改革创新、勇于接受挑战、德才兼备、敬业求实的精英人士加入我们的行列,我行将为其提供具有竞争力的薪酬待遇,共同创造美好未来!(一)遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质、职业道德和团队意识,无不良信用记录、无违规违纪行为、非失信被执行人;(三)国民教育序列全日制本科及以上学历,金融、会计、财务、经济管理、计算机等相关专业毕业。具有注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格者可优先考虑;  1、本次招聘工作本着“公平、公正、公开”的原则,面向社会公开招考,并委托第三方负责,按考试成绩择优聘用。  2、考试方式:为笔试,满分100分,时间为100分钟。内容以《职业能力测验》、《公共基础知识》为主。  2、考试地点、考试时间以准考证为准。准考证发放时间为2019年6月19日-6月20日8:30—17:00。考生持本人身份证到报名地点领取,逾期不领者,视为放弃考试。  

   6. 应聘人员所学专业应符合报考岗位的专业要求(学位种类不等同于报考专业),不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。应聘人员所学专业未列入专业目录的,可选择招聘专业中相近专业报考,但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致,并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。  笔试时间、地点以笔试准考证规定的时间、地点为准,笔试内容为教育类岗位通用教育知识和素养。请各应聘人员凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式,实行百分制。  3.采取现场报名的方式。提交填写并打印好的《报名登记表》2份,《准考证》1份,照片均为电子版证件照,A4纸打印。  根据笔试、面试加权后总成绩,按聘用计划1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分的排序确定。权重计分公式为:总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。  (二)工资待遇:扣除五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)外,到卡工资=1100+500(绩效) 

笔试具体时间及详细地点见《准考证》,报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件,下同)及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入围比例的,按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试。②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员,笔试成绩加  

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费恒一

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